Ley Karin · Solución Integral
Transformamos la incertidumbre normativa en tranquilidad operativa.
¿Qué es Ley Karin · Solución Integral?
Servicio completo diseñado para que su empresa cumpla rigurosamente con la Ley Karin (Ley 21.643) sobre acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. Acompañamos a su organización con un enfoque preventivo, legal y psicosocial en cada etapa.
Nuestra Solución Integral
Formación Proactiva
Capacitaciones para líderes, comités, equipo de RR.HH. y colaboradores sobre ambientes de trabajo seguros.
Investigación de Denuncias
Investigaciones imparciales, objetivas y conducidas por expertos externos acreditados cuando se presenta un caso.
Asesoría y Protocolos
Revisión, adecuación y actualización constante de los canales de denuncia y protocolos internos.
Acompañamiento Psicosocial
Soporte emocional y contención especializada para los equipos y partes involucradas.
¿Qué obtendrá la organización?
- Cumplimiento normativo vigente sin sobresaltos ni riesgos de sanciones.
- Investigaciones externas e imparciales que protegen el clima laboral y la reputación interna.
- Líderes preparados para identificar y gestionar adecuadamente situaciones de conflicto.
Planes de Implementación
A · Plan Integral
Cobertura anual completa con los frentes preventivo, investigativo y de asesoría activos durante 12 meses.
B · Plan Preventivo
Formación de equipos + protocolos actualizados + asesoría continua frente a consultas.
C · Plan Esencial
Formación básica obligatoria + revisión general de protocolo existente.
¿Quieres cotizar este servicio para tu organización?
Cuéntanos el tamaño de tu equipo y te enviamos una propuesta detallada a la medida.
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